部下の成長を支え、
会社全体の成果を追求
法人通信事業本部 営業職
2006年11月中途入社
入社を決めた理由は？
実力主義の社風に強く惹かれたこと、そして純粋に営業スキルを学びたいという思いがあったためです。
現在の所属事業部のお仕事内容を教えてください。
携帯電話やタブレット、インターネットサービスの営業に加え、部下の育成にも力を入れています。具体的には、商談の進め方や顧客対応のスキルを指導し、チーム全体の成果向上を目指しています。
入社後、入社前と比べてどのように成長しましたか？
お客様との向き合い方が大きく変わりました。入社当初は「売りたい」という気持ちが強く、販売優先の姿勢でしたが、今ではお客様のニーズや人となりを深く理解し、その解決策を提供することで信頼関係を築けるようになりました。その結果、長期的なお付き合いをいただけるお客様が増えました。
これまでで一番苦労したエピソードを教えてください。またそれをどうやって乗り越えましたか？
営業先でお会いしたお客様が当初、全く興味を示されませんでしたが、6時間かけてじっくりとお話を伺いました。その結果、心を開いていただき、本音を引き出すことができ、最終的に契約に至りました。この経験が信頼関係構築の重要性を学ぶ良い機会となりました。
プライベートで楽しみにしていることは何ですか？
休日には家族と一緒にドライブに出かけたり、BBQを楽しんだりしています。家族との時間は、リフレッシュできる貴重なひとときであり、仕事の活力にもつながっています。
HOCグループで今後挑戦してみたいことは何ですか？
まずは部下一人ひとりが目標を達成できるようサポートし、その後、彼らがチーム全体を目標達成へと導ける責任者に成長することを目指しています。これにより、会社全体の成長やエリア拡大にも大きく貢献できると考えています。日々、部下と真剣に向き合い、着実な成果に結びつけていきたいです。
