地域に貢献する企業であること

地域と企業の持続的成長を目指し、「環境」「社会」「ひと」にフォーカスした重点課題を掲げ、事業を通じてSDGs目標の達成に貢献していきます。

• 環境保全のために

  ペーパーレス化の推進、LED照明による電力削減のeco化、モバイル化やクラウド等の次世代通信環境の提案

• 住みやすい街づくりのために

  携帯電話ショップを通じた各種サービスの提供、リザベーション事業による人の移動の効率化

• 人々の豊かな暮らしのために

  ネットワーク環境でのセキュリティ向上、携帯電話ショップを通じた各種サービスの提供

働きがいのある企業であること

私たちは2006年の創設以来、職場環境の充実と従業員の働きがい向上を目指し、福利厚生と地域貢献に力を注いでいます。

• 安心な職場づくりのために

  仕事と生活を支える各種手当、健全で公正な労働時間管理、明確な人事（評価）制度

• 社会との共栄のために

  地元スポーツチームの応援、東日本大震災復興の支援、チャリティー活動

• 健康経営のために

  定期健康診断・予防接種・歯科検診、産前産後＆育児休暇・介護休暇、有給休暇＆夏季・年末年始休暇など

健康優良企業（銀の認定）

株式会社H･O･Cは、健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、健康経営への取り組みを実施、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得しております。（健銀第1962号） 今後も社員のさらなる健康づくりのために、積極的に取り組みを進めてまいります。

一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づき、2020年10月1日から、雇用環境の整備をおこなうとともに、地域の次世代育成支援対策に貢献するため、下記の内容で策定した行動計画にて取り組んでいます。未来を担う子どもが健やかに生まれ育まれるように、従業員が仕事と子育てを両立することができるよう雇用環境を整備してまいります。また、2023年3月1日からは女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、目標達成に向け取り組んでいます。

震災復興の継続的支援

「子どもの村」は東日本大震災で親を失った子ども達や、親の病気や経済的理由など、様々な事情で家族と暮らせない子ども達の家庭環境を保障する取り組みを行っています。地域の中で豊かな子ども時代を送る事が出来るよう永続的な支援を行っていきます。

地元スポーツ・地域活動への協賛

営業拠点である北海道・秋田県・宮城県において、プロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」「秋田ノーザンハピネッツ」「仙台89ERS」、女子バレーボールチーム「アルテミス北海道」、ならびにYOSAKOIソーランチーム「海響」への協賛・支援を行っております。また、「スイートデコレーションカップ女子硬式野球北海道大会」への協賛を通じて、地域スポーツ・文化活動の発展に取り組んでおります。各チーム・団体ならびに参加選手の皆様は、日々の活動を通じて多くの人々に感動と活力を届けるとともに、地域の活性化や魅力向上に大きく寄与されています。H・O・C-Groupは「集団成功主義」の理念のもと、地域に根差した企業として、今後もスポーツ・文化活動への支援を通じて、地域社会のさらなる発展と活性化に貢献してまいります。